
Apakah Modal Ventura itu?
Modal Ventura adalah suatu modal (keuangan) yang biasanya disediakan bagi usaha-usaha baru yang berpotensial tinggi, dengan tujuan untuk mendapatkan keuntungan investasi tinggi. Modal Ventura disediakan oleh Kapitalis Ventura atau dalam bahasa asingnya, Venture Capitalist (VC). Sebagai timbal-balik dari investasi, Kapitalis Ventura akan mengambil bagian di kepemilikan perusahaan anda. Keuntungan diperoleh investor ketika perusahaan berada di bursa saham atau bila perusahaan menghasilkan keuntungan.
Modal Ventura berasal dari sekelompok investor yang mengumpulkan uang bersama di dalam Dana Ventura dan menginvestasikan dana itu untuk wiraswasta-wiraswasta yang berpotensial tinggi. Modal Ventura bisa juga berasal dari pihak-pihak kaya yang memulai usaha mereka sebagai wiraswasta. Bentuk pembiayaan ini menarik banyak bisnis baru yang belum lama beroperasi dan terlalu kecil untuk mengumpulkan dana di pasar umum (seperti surat obligasi) dan tidak terkualifikasi untuk mengambil pinjaman bank.
Hal-hal penting yang perlu diketahui tentang Modal Ventura
Bila anda memberikan sebagian dari kepemilikan perusahaan anda sebagai ganti dari pembiayaan usaha, anda berarti menerima partner bisnis baru. Menemukan Kapitalis Ventura yang dapat bekerja sama dengan anda sangat penting. Mereka tidak hanya memberikan anda modal, tetapi juga membagi pengalaman mereka dan koneksi di dunia bisnis.
Untuk mendapatkan pembiayaan bisnis, anda harus mampu untuk mempresentasikan bisnis anda secara professional. Tepatnya, anda memerlukan rencana pemasaran yang menunjukkan bahwa anda dapat menghasilkan keuntungan tinggi. Kesalahan-kesalahan umum yang terjadi adalah di mana pengusaha tidak mengetahui tujuan bisnis dan bidang usaha mereka. Sebelum anda mengajukan permintaan modal ventura, sebaiknya anda memikirkan dan merencanakan usaha anda selama beberapa bulan.
Di mana saya dapat menemukan Modal Ventura?
Indonesia adalah pasar yang berkembang untuk Modal Ventura. Salah satu tempat yang bisa anda cari adalah yellow pages, di mana anda bisa menemukan daftar perusahaan-perusahaan Modal Ventura seperti contohnya di Jalan Sudirman atau sekitar Indonesia. Sumber lainnya adalah perusahaan yang dimiliki oleh negara, yaitu “Permodalan Nasional Madani.” Salah satu jalan untuk menemukan sumber-sumber pembiayaan adalah melalui kontak bisnis di universitas-universitas. Profesor-profesor di program-program bisnis biasanya mempunyai hubungan dengan berbagai sumber.

Pemasaran Bisnis kecil dan Taktik/Dasar-Dasar Bisnis
Tidak semua cara atau taktik di bawah ini sesuai dengan bisnis anda, tetapi apabila ada yang sesuai, kami menyarankan anda untuk memanfaatkannya sebaik mungkin.
- Nama perusahaan yang menarik dan relevan/berhubungan dengan bisnis anda
- Logo yang simpel dan sederhana namun modern
- Kartu bisnis
- Tema yang konsisten untuk bisnis anda
- Papan tanda di dalam dan di luar kantor anda
- Jam dan hari kerja
- Sebarkan reputasi baik dari mulut ke mulut
- Fleksibel
- Aktiflah dalam kegiatan sosial di masyarakat
- Barterlah barang/jasa anda dengan barang/jasa usaha lain untuk mengurangi biaya produksi
- Klub dan perkumpulan yang berhubungan dengan industri anda
- Terimalah rencana pembayaran bertahap
- Sikap menerima telpon yang penuh hormat
- Adakanlah konsultasi atau seminar gratis untuk mendorong publikasi
- Contoh gratis produk anda
- Cerita sukses/testimoni tentang produk dan jasa anda
- Busana yang sesuai
- Menindaklanjuti pelanggan
- Tulislah artikel di berbagai publikasi (Koran, majalah, dan lain-lain)
- Garansi dari produk anda
- Gunakanlah telemarketing untuk penurunan biaya
- Jadilah pengusaha yang rapi, terorganisir, dan kreatif
- Program referral, Multi-Level-Marketing (program yang memberikan keuntungan kepada pelanggan yang telah mempromosikan barang atau jasa kita kepada pelanggan lain)Produk yang berkualitas bagus
- Berbicaralah kepada klub bisnis lokal untuk mengiklankan bisnis anda
- Brosur elektronik
- Lokasi yang strategis
- Pelatihan tenaga pemasaran
- Bangunlah jaringan dengan pebisnis professional lain
- Pengiriman surat langsung
- Poster
- Kembangkan hubungan dengan media
- Serifikat hadiah
- Laporan berkala
- Peningkatan pelayanan dan kualitas
- Buatlah kompetisi /lomba yang berhubungan dengan produk anda
- Cepat
- Bagaimana cara kerjanya? (Jelaskan tentang produk anda)
- Bersikaplah professional ketika mengucapkan Halo dan selamat tinggal
- Rasa antusias dan gairah
- Mudahlah bila diajak berbisnis
- Sikap ‘Pasti bisa’
- Situs web
- Penelitian
- Kembangkanlah ciri khas
- Reputasi
- Pelanggan yang puas
- Semoga berhasil dan semoga sukses selalu bersama anda!

Menjadi seorang pemimpin bukanlah suatu tugas yang mudah. Sebagai pemimpin, anda akan menjadi teladan bagi semua orang di bisnis kecil anda. Anda harus belajar untuk menjadi tegas, tetapi tetap seorang pemimpin yang baik. Tips-tips yang dapat membantu anda:
Yakinkan bahwa anda mempunyai visi dalam bisnis kecil anda. Pikirkan tentang tujuan jangka pendek dan panjang, dan bagaimana anda dapat mencapainya. Setelah menetapkan tujuan-tujuan, komunikasikan mereka kepada karyawan-karyawan anda dan pimpin mereka untuk mencapainya. Sekali lagi saya harus menekankan untuk mengkomunikasikan tujuan-tujuan anda terutama ke manager-manager anda. Semakin mereka mengerti tentang bisnis anda, semakin banyak keuntungan yang mereka hasilkan untuk anda.
Pemimpin yang baik selalu menghindari ketidakpastian. Ketahui secara jelas ke arah mana anda ingin membawa bisnis kecil anda dan kemukakan sebaik-baiknya. Bila anda tidak yakin tentang apa yang anda lakukan dan ke arah mana anda membawa bisnis anda, karyawan-karyawan anda tidak akan tahu apa yang harus dikerjakan. Pemimpin yang sukses juga mendukung dan menuntun karyawan-karyawannya. Jangan menegur terlalu kasar kepada karyawan yang membuat kesalahan untuk pertama kalinya. Sebaliknya, bantu mereka untuk memperbaiki kesalahan itu supaya mereka dapat bekerja lebih baik. Luangkan waktu untuk mengembangkan karyawan anda. Juga jangan lupa untuk memberi masukan kepada mereka.
Pemimpin yang baik selalu percaya diri. Pada waktu yang sama, seorang pemimpin sadar akan kelebihan dan kekurangannya dan tidak pernah berbesar mulut tentang bakat-bakatnya. Selalu nantikan nasehat-nasehat dari semua orang ketika diperlukan dan bersikaplah positif untuk mengelakkan situasi negatif. Pastikan bahwa anda membawa energi dalam setiap pertemuan. Jadilah pendengar yang baik dan buka diskusi. Ketika seseorang memberi masukan, pertimbangkan baik-baik apa yang dia katakan. Seringkali ide-ide terbaik datang dari karyawan-karyawan yang mengatur pengoperasian harian.
Hal penting lainnya adalah menciptakan lingkungan kerja yang mempromosikan pertumbuhan, ketekunan, dan kepuasan kerja. Ciptakan lingkungan kerja yang anda inginkan. Bangun komunitas dalam tempat kerja. Bila seseorang cinta pekerjaannya, dia akan bekerja lebih baik. Lihatlah baik-baik perusahaan-perusahaan seperti Google dan Yahoo yang mempunyai lingkungan kerja yang inovatif.